ファザーリング・ジャパン×スリール×ママボラン コラボイベント 復職後に後悔しない!育休中だからこそ“チーム我が家”を考えよう【無料】<外苑前>

2018.03.03 ファザーリング・ジャパン×スリール×ママボラン コラボイベント 復職後に後悔しない!育休中だからこそ“チーム我が家”を考えよう【無料】<外苑前>
概要

育休中のパパ・ママ向け、ファザーリング・ジャパン×スリール×ママボランのコラボイベントです。

ファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也さん、スリール株式会社 代表取締役の堀江敦子さん、さらに、ロジカル・ペアレンティングLLP代表の林田香織さんをお招きして、育休中だからこそ考えておきたい“チーム我が家”をテーマにお話いただきます。

仕事も育児も楽しむワーキングパパ・ワーキングママになるには、夫婦の理解や協力が欠かせません。でも復職後は目まぐるしい日々に追われ、夫婦でじっくり話し合う時間はなかなか取りにくいもの。

そんな中、育休中は復職後の“チーム我が家”をイメージする絶好のトライアル期間なのです。「育児をしながら仕事をするのって、どんな毎日になるの?」「家事・育児、夫婦でどうやって分担する?」「夫婦それぞれの、仕事と育児のバランスは?」

復職後に後悔しないために、この機会に夫婦で“チーム我が家”について考えましょう。

お子さま連れのご参加も歓迎です。(詳細は下記<託児について>をご覧ください)

【第1部】安藤さん×堀江さんトークセッション
「パパとママで、“チーム我が家”を考えるためのヒント」

全国各地のパパたちの声を聞いてきた安藤さん。
スリールの事業を通して、数多くの家庭をみてきた堀江さん。
日本のパパの状況、パパの悩み、どうしたら家族みんなが笑顔でいられるか、
“チーム我が家”を考えるアドバイスをくれます。

登壇者

◆NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー/代表理事 安藤哲也さん
1962年生。出版社、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援のNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」顧問、にっぽん子育て応援団 共同代表等も務める。 著書に『パパの極意~仕事も育児も楽しむ生き方』(NHK出版)、『できるリーダーはなぜメールが短いのか』(青春出版社)など多数。3児の父親。http://tetsuya-ando.com/

◆スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子さん
日本女子大学社会福祉学科卒業。大手IT企業勤務を経て25歳で起業。「働くこと」「家庭を築くこと」をリアルに学ぶ「ワーク&ライフ・インターン」の事業を展開。経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞。 現在は”子育てを知るとキャリアが拓ける”をコンセプトに、若手女子向け、復職社員向け、また管理職研修の一環として、企業や行政向けに人材育成事業を展開している。 2013年日経ウーマン「次世代ガール25人」に選出。15年日経ビジネス「チェンジメーカー10」に選出。

NPO法人ファザーリング・ジャパン
ファウンダー/代表理事
安藤哲也さん
スリール株式会社
代表取締役
堀江敦子さん

【第2部】林田さんワークショップ
「“チーム我が家”ビルディングワーク」

仕事と家庭のバランスの現状把握と方向性の共有をベースに、 パパとママで 、その家族流の“チーム我が家”を考えましょう。

登壇者

◆ロジカル・ペアレンティングLLP代表林田香織さん
NPO法人ファザーリング・ジャパン理事/NPO法人コヂカラ・ニッポン理事/NPO法人いちかわ子育てネットワーク・副代表理事。長年にわたり言語教育に従事した後、日米で出産と子育てを経験。2008年に帰国、翌年独立。企業や自治体の職員研修、また自治体主催の両立支援セミナー、育休前・復帰前セミナー、配偶者向けセミナー等の講師を多数務める。また、管理職向け「イクボスセミナー」では、子育て社員の声を管理職に伝え、両者の橋渡しをする。社会活動として日本最大の父親支援NPOファザーリング・ジャパンの理事も務める。プライベートでは、九州男児の妻、3人の男児の母。お茶の水大学大学院修士(ジェンダー社会科学・家族社会学)。

ロジカル・ペアレンティングLLP代表林田香織さん

【第3部】ママボラン受け入れ企業ご紹介

【第4部】ママボラン受け入れ企業・団体との懇親会
ママボラン受け入れを希望する企業・団体の担当者と、直接会ってお話ができます。当日の参加者同士、登壇者とも懇親いただけます。

託児について

0~2歳のお子さま:保護者の方とご一緒にご参加ください。会場内にマットを敷いたスペースをご用意いたします。また靴を脱いで遊べる部屋や授乳スペースもございます。

3~8歳のお子さま:無料の託児をご用意します!

「親戚のおうちのようなあそび場」をコンセプトとする、未就学児向けの土日のあそび場「PAPAMO」による「子ども向けのお仕事体験」にご参加いただけます。(※上のご兄弟が3~8 歳のお子さまに限り、2 歳半から参加できます)

★PAPAMOさんからのメッセージ

PAPAMOは、「忍者」や「電車」など、テーマに沿ったプログラムを設けており、保育士や体操・音楽・アート教室などの先生たちによるあそび場を運営しています。

当日は、ママパパが「キャリア」について考えている間、こどもたちも「職業体験」を楽しめるプログラムを実施します。

テーマは「ママたちに負けず!子どもたちも職業体験!~お医者さん、パイロット、お菓子屋さん、大工さんになろう~」です。

託児お申し込みの方は、以下のフォームにご入力ください。

https://goo.gl/FgTCX9
日付
2018年3月3日(土)
時間
13:00~16:00(12:30~受付)
場所
パーソルホールディングス株式会社 外苑前オフィス(東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 )
申込〆切
2月28日(水)
参加対象・人数
2018年5月以降に復職予定の育休中のママとパパ、計40人
※ご夫婦でのご参加をおすすめいたしますが、パパ・ママどちらかお1人でのご参加も可能です
お2人でご参加の場合、申し込みフォームに必要項目がございますので、ご記入ください
(申し込み者多数の場合は抽選とさせていただきます)

ワーキングママ仲間と交流できるイベントなど、開催しています。
お気軽にご参加ください。

セミナーイベントに参加する